W odpowiedzi na te wyzwania programy MBA i studia podyplomowe w Akademii Leona Koźmińskiego oferują nie tylko wiedzę – lecz przede wszystkim transformacyjne doświadczenie, które redefiniuje rolę lidera we współczesnym świecie. To oferta edukacyjna dla tych, którzy chcą działać świadomie – w sposób odpowiedzialny, elastyczny i odporny na zmienność otoczenia.

Uczestnicy uczą się rozpoznawać trendy, podejmować decyzje w warunkach niepewności i zarządzać zespołami w różnorodnym kulturowo środowisku. Równocześnie zyskują przestrzeń do refleksji nad tym, jaką wartość – jako liderzy – chcą wnosić do swoich organizacji i społeczeństwa. Programy MBA i studia podyplomowe w Akademii Leona Koźmińskiego łączą ludzi gotowych nie tylko reagować na zmiany, ale aktywnie je inicjować, opierając swoje działania na wiedzy, świadomości i praktycznym przywództwie.

Tradycja i innowacja – siła programów MBA

Programy MBA w Akademii Leona Koźmińskiego to najdłużej działająca inicjatywa tego typu w Polsce – realizowana nieprzerwanie od 1989 roku. Przez ponad trzy dekady stały się one synonimem jakości, zaufania i przywództwa opartego na wiedzy. Absolwentami programu są dziś liderzy transformacji polskiej gospodarki – menedżerowie największych firm, właściciele start-upów, dyplomaci, a także eksperci sektora publicznego i społecznego. Ich różnorodność potwierdza uniwersalność i elastyczność modelu kształcenia MBA w akademii.

Oferta programów MBA nieustannie się rozwija, odpowiadając na dynamiczne zmiany technologiczne, rynkowe i społeczne. Trwa obecnie rekrutacja do 69. edycji programu – to dowód ciągłości i zaufania, jakim od lat cieszy się ten format. Uczelnia oferuje zarówno prestiżowy Executive MBA w języku polskim i angielskim, jak i wyspecjalizowane programy z zakresu cyfrowej transformacji, sztucznej inteligencji, finansów, HR, logistyki, IT, zdrowia czy zarządzania dla inżynierów i przedsiębiorców.

Program MBA to świadoma decyzja o zmianie – nie dla każdego, ale dla tych, którzy chcą rozwijać się w sposób intensywny i praktyczny. Kluczowym wyróżnikiem programu jest silne osadzenie w realiach menedżerskich: uczestnicy pracują na rzeczywistych case’ach, uczestniczą w symulacjach decyzyjnych i tworzą projekty strategiczne. To zderzenie teorii z praktyką pozwala natychmiast przenieść wiedzę do codziennego działania.

Równocześnie rozwój kompetencji twardych idzie w parze z głębokim rozwojem osobistym. Program wspiera budowanie samoświadomości, umiejętność przyjmowania feedbacku, zaufanie w zespole i gotowość do ciągłego uczenia się. Wielu absolwentów podkreśla, że MBA to nie tylko wiedza i narzędzia – to zmiana sposobu myślenia o sobie, swojej roli i wpływie na otoczenie.

W Akademii Leona Koźmińskiego tradycja i innowacja się nie wykluczają – wręcz przeciwnie: tworzą spójną formułę edukacji, która od lat kształtuje liderów zdolnych odpowiadać na wyzwania współczesnego świata.

Jakość potwierdzona akredytacjami

Jednym z najważniejszych atutów programów MBA w Akademii Leona Koźmińskiego jest ich potwierdzona międzynarodowo jakość, uznawana w środowisku akademickim i biznesowym na całym świecie. Uczelnia należy do elitarnego grona szkół biznesu posiadających tzw. Triple Crown – czyli trzy najważniejsze akredytacje globalne: EQUIS, AMBA i AACSB. Posiada je mniej niż 1 proc. szkół biznesu na świecie, co stanowi wyraźny sygnał dla kandydatów, partnerów i pracodawców: Koźmiński spełnia najwyższe standardy kształcenia, zarządzania i odpowiedzialności etycznej.

Każda z akredytacji opiera się na niezależnej, wymagającej ocenie – obejmującej m.in. jakość programów, kompetencje kadry, umiędzynarodowienie, kontakt z otoczeniem i ciągłe doskonalenie. Dla uczestników oznacza to gwarancję, że inwestują w edukację klasy światowej, porównywalną z ofertą najlepszych uczelni w Europie i poza nią.

Dodatkowo Executive MBA Akademii Leona Koźmińskiego jako jedyny program z Polski figuruje w prestiżowym rankingu „Financial Times Executive Education” – obok najbardziej uznanych programów MBA na świecie. Ranking ten uwzględnia takie czynniki, jak rozwój kariery absolwentów, wzrost wynagrodzenia, jakość kadry, międzynarodowy wymiar programu i zadowolenie uczestników.

Pozycja w tym zestawieniu to efekt wieloletniej pracy nad jakością kształcenia, bliskiej współpracy z praktyką biznesową i umiejętności wyprzedzania trendów. Dla wielu uczestników ukończenie programu MBA to punkt zwrotny – zarówno zawodowo, jak i osobiście. Często oznacza nie tylko awans czy zmianę roli, ale również nowe spojrzenie na cele, wartości i sposób definiowania przywództwa.

Rekrutacja – wymagania i potencjał

Programy MBA w Akademii Leona Koźmińskiego co roku przyciągają setki kandydatów – menedżerów, właścicieli firm, ekspertów i liderów z różnych branż, którzy szukają realnej zmiany i są gotowi na intensywny rozwój. Często są to również przedstawiciele firm rodzinnych, sektora publicznego i międzynarodowego, którzy potrzebują nowoczesnych narzędzi zarządzania i strategicznego spojrzenia.

Rekrutacja ma charakter selektywny – obejmuje test kompetencyjny typu GMAT oraz rozmowę kwalifikacyjną, pozwalającą ocenić zarówno poziom merytoryczny kandydata, jak i jego motywację oraz potencjał przywódczy. W przypadku programu Executive MBA wymagane jest minimum osiem lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej pięć lat na stanowisku menedżerskim. W praktyce większość uczestników to osoby z wieloletnią praktyką – często w międzynarodowym środowisku lub na stanowiskach zarządczych.

Taka struktura grup MBA sprawia, że uczestnicy stają się dla siebie równorzędnymi partnerami w procesie uczenia się. Wymiana doświadczeń, różnorodne punkty widzenia, wspólne rozwiązywanie złożonych problemów – to wszystko nadaje programowi unikalną dynamikę i sprawia, że nauka dzieje się nie tylko w sali wykładowej, ale również między uczestnikami.

Motywacje kandydatów są różne: dla jednych MBA to szansa na awans lub zmianę branży, dla innych – przygotowanie do założenia własnej firmy, wejście do zarządu lub wejście na rynek międzynarodowy. Wielu uczestników podkreśla również potrzebę refleksji, uporządkowania celów i świadomego zdefiniowania swojego stylu przywództwa.

Niezależnie od momentu kariery – łączy ich gotowość do zmiany, wysoki poziom ambicji i chęć świadomego działania w złożonym świecie. Program MBA nie oferuje gotowych recept, ale tworzy przestrzeń do ich samodzielnego wypracowania, opartą na praktyce, współpracy i międzynarodowej wymianie wiedzy.

Globalna perspektywa, lokalne zastosowanie

Programy MBA w Akademii Leona Koźmińskiego przygotowują liderów do działania w świecie bez granic – zorientowanym globalnie, ale wymagającym lokalnej wrażliwości, odpowiedzialności i umiejętności przekładania trendów na realne decyzje. Uczestnicy zdobywają dostęp do międzynarodowej wiedzy i praktyk zarządzania, ucząc się, jak stosować je w kontekście polskich organizacji, instytucji i społeczności.

Zajęcia prowadzone są przez międzynarodowych ekspertów i praktyków reprezentujących różne kultury organizacyjne, sektory gospodarki i szkoły zarządzania. Program Executive MBA oferuje także elementy edukacji globalnej – zagraniczne sesje studyjne w ramach Executive MBA Consortium czy Global Network for Advanced Management (GNAM), wspólne projekty z uczestnikami innych uczelni oraz dostęp do światowych platform edukacyjnych i baz wiedzy.

Jednocześnie ogromną wagę przywiązuje się do wdrażania zdobytej wiedzy w praktyce lokalnej. Uczestnicy analizują wyzwania znane z polskiego rynku, pracują nad rozwiązaniami dla krajowych firm i instytucji, a wiele projektów końcowych ma zastosowanie bezpośrednio w miejscu pracy. To edukacja, która nie tylko inspiruje – ale realnie przekłada się na wyniki, kulturę organizacyjną i zmianę społeczną.

Ten balans między globalnym spojrzeniem a lokalnym działaniem to cecha wyróżniająca również wiele kierunków studiów podyplomowych, w których uczestnicy uczą się adaptować międzynarodowe koncepcje do wyzwań swoich branż i sektorów. Niezależnie od ścieżki – MBA czy podyplomowej – edukacja w Akademii Leona Koźmińskiego kształtuje liderów, którzy rozumieją wpływ swoich decyzji na ludzi, organizacje i otoczenie. To przywództwo przyszłości – świadome, odpowiedzialne i gotowe do działania w dynamicznym, złożonym świecie.

Studia podyplomowe – elastyczna ścieżka specjalizacji

Obok programów MBA Akademia Leona Koźmińskiego oferuje szeroką gamę studiów podyplomowych, które stanowią elastyczne i praktyczne rozwiązanie dla osób chcących szybko uzupełnić lub rozwinąć swoje kompetencje w wybranym obszarze. To również doskonały wybór dla tych, którzy rozważają udział w programie MBA w przyszłości i chcą wcześniej uporządkować swoją wiedzę, zyskać pewność lub zaktualizować narzędzia menedżerskie.

Oferta obejmuje ponad 110 kierunków – od zarządzania projektami, HR, marketingu cyfrowego, finansów i prawa w biznesie, po nowe technologie, data science, ESG, blockchain i sztuczną inteligencję. Coraz większym zainteresowaniem cieszą się kierunki odpowiadające na potrzeby transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju, a także programy dla kadry sektora publicznego i firm rodzinnych.

Studia podyplomowe w Akademii Leona Koźmińskiego to intensywne, praktyczne kształcenie prowadzone przez doświadczonych ekspertów z biznesu, administracji i NGO. Zajęcia opierają się na pracy warsztatowej, analizie rzeczywistych przypadków i rozwijaniu umiejętności miękkich – takich jak komunikacja, zarządzanie zespołem, podejmowanie decyzji czy wystąpienia publiczne.

Dla wielu uczestników studia podyplomowe są punktem zwrotnym – momentem awansu, zmiany ścieżki kariery lub przygotowaniem do nowych obowiązków. W połączeniu z ofertą MBA tworzą spójny ekosystem edukacji menedżerskiej, umożliwiający rozwój na różnych etapach kariery – od specjalizacji po strategiczne przywództwo.

Edukacja, która ma znaczenie

Zarówno programy MBA, jak i studia podyplomowe w Akademii Leona Koźmińskiego to inwestycja, która przynosi wielowymiarowy zwrot – finansowy, strategiczny i osobisty. Dla wielu uczestników to moment przełomowy: awans, zmiana roli, nowy kierunek rozwoju, a nierzadko również redefinicja celów i wartości, którymi kierują się jako liderzy. Absolwenci często wskazują, że kluczowym efektem tej edukacji nie jest wyłącznie wiedza, ale zmiana sposobu myślenia – większa pewność siebie, świadomość wpływu i gotowość do działania w nieprzewidywalnym świecie.

Równocześnie studia w Akademii to wejście do międzynarodowej społeczności profesjonalistów i liderek, którzy dzielą się doświadczeniem, wspierają się wzajemnie i współtworzą wartościowe inicjatywy zawodowe oraz społeczne. Wspólnota absolwencka to jedno z największych źródeł kapitału relacyjnego, z którego uczestnicy czerpią na długo po zakończeniu formalnej edukacji.

Najcenniejsze efekty tej edukacji trudno zmierzyć – to dojrzałość, refleksyjność i odpowiedzialność, które w coraz bardziej złożonym świecie stają się kluczowymi wyróżnikami skutecznego przywództwa. To właśnie ten wewnętrzny kapitał czyni różnicę między tymi, którzy adaptują się do zmian, a tymi, którzy je współtworzą.

Materiał partnera