– Szkolenia językowe występujące w projektach dofinansowanych z Unii Europejskiej to kursy modułowe, kursy zaawansowane bądź podstawowe – informuje Alina Szydłowska z Punktu Konsultacyjnego Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.
– Ich wymiar w postaci liczby godzin winien jest odpowiedni do standardu nauczania języka. Obserwujemy duże zainteresowanie tym typem wsparcia – dodaje urzędniczka. Od 2007 roku (rok, w którym rozpoczęto wdrażanie programu operacyjnego „Kapitał ludzki“ w województwie zachodniopomorskim) WUP w Szczecinie dofinansował 38 instytucji, które objęły szkoleniem językowym 1020 osób.
Szkolenia najczęściej przeprowadzane są w blokach tematycznych (np. recepcjonista z podstawą języka obcego). Zainteresowanie jest duże. Przykład to Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach, który organizował szkolenie z języków obcych. Na 52 miejsca zgłosiło się 79 osób. Natomiast na szkolenie recepcjonisty z językiem obcym na 30 miejsc zgłosiły się 42 osoby.
– Zapytań drogą e-mailową czy telefoniczną było znacznie więcej, ale, niestety, nie posiadamy takich rejestrów – dodaje Alina Szydłowska.
Inny przykład: na szkolenie modułowe połączone z językiem obcym firmy Blue House, gdzie rekrutacja nie została jeszcze rozpoczęta, zgłosiło się 47 osób, choć jest 40 miejsc.