Ważny komunikat ZNP do nauczycieli. Chodzi o wynagrodzenie za nadgodziny

Związek Nauczycielstwa Polskiego przypomina nauczycielom, że mogą odzyskać pieniądze za przepracowane nadgodziny. Aby im to ułatwić, związek przygotował wzór dokumentu z wezwaniem do zapłaty. ZNP zachęca pedagogów, by skorzystali z przysługującego im prawa i wyjaśnia, jak przeprowadzić procedurę.

Publikacja: 14.03.2025 07:02

Pracowałeś ponad 40 godzin? Masz prawo do wynagrodzenia za nadgodziny

Pracowałeś ponad 40 godzin? Masz prawo do wynagrodzenia za nadgodziny

Foto: Adobe Stock

Nauczyciele, którzy pracowali w godzinach nadliczbowych, czyli w czasie przekraczającym normę 40 godzin w tygodniu, powinni pamiętać, że mają z tego tytułu prawo do dodatkowego wynagrodzenia. Jeśli go nie otrzymali, mają kilka możliwości dochodzenia swoich praw.

Prawo do wynagrodzenia za nadgodziny. Komunikat ZNP

Związek Nauczycielstwa Polskiego zwrócił się do pedagogów z komunikatem dotyczącym pracy w godzinach nadliczbowych. Na swojej stronie przypomina o przysługujących nauczycielom prawach: „Nauczycielu, jeżeli w danym tygodniu przepracowałeś ponad 40 godzin, masz prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych!"- pisze ZNP.

Czytaj więcej

Edukacja obywatelska i zdrowotna od września. Czy będą obowiązkowe?

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe powinno być wypłacone w ostatnim dniu miesiąca. Jeśli tak się nie stało, pedagodzy mają trzy lata na dochodzenie przysługującego im prawa do wynagrodzenia. Skierowanie sprawy do sądu przerywa bieg przedawnienia.

Jak nauczyciele mogą uzyskać wynagrodzenie za nadgodziny?

Aby uzyskać wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, zainteresowani nauczyciele powinni wystosować do dyrektora szkoły wezwanie. Mogą w tym celu skorzystać ze wzoru zamieszczonego na stronie ZNP.

Jeżeli w ciągu 7 dni od złożenia wezwania nie uzyskają wypłaty, mają dwie możliwości wyegzekwowania wynagrodzenia. W pierwszej kolejności powinni poinformować o tym prezesa oddziału ZNP, który następnie zwróci się w tej sprawie do Państwowej Inspekcji Pracy. Ta z kolei jest uprawniona do wydania dyrektorowi nakazu wypłaty wynagrodzenia. Drugą możliwością jest złożenie pozwu do sądu pracy.

Nauczyciele mogą skorzystać z pomocy prawnej, m.in. przy sporządzeniu pozwów. W poszczególnych okręgach ZNP porad udzielają prawnicy specjalizujący się w prawie pracy i prawie oświatowym. Kontakt do nich można znaleźć na stronie związku.

Czytaj więcej

Nowy dodatek wzrósł w marcu do 2610 zł. Kto ma do niego prawo?

Prawo nauczyciela do odpoczynku

ZNP przypomina, że nauczycielom przysługuje również prawo do odpoczynku. Zgodnie z Kodeksem pracy pedagodzy powinni mieć zapewnionych co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie, a także co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego.

Jeżeli dyrekcja szkoły nie przestrzega tych przepisów, nauczyciele również mogą dochodzić swoich praw. Podobnie jak w przypadku godzin nadliczbowych, mogą poinformować o tym fakcie prezesa oddziału ZNP lub prawnika.

ZNP powołuje się przy tym na wyrok Sądu Okręgowego w Legnicy z 20.12.2012 r. (V Pa 203/12), zgodnie z którym szkoła, która nie zapewnia nauczycielowi wymaganego prawem odpoczynku, powinna zapłacić na jego rzecz zadośćuczynienie.

Nauczyciele, którzy pracowali w godzinach nadliczbowych, czyli w czasie przekraczającym normę 40 godzin w tygodniu, powinni pamiętać, że mają z tego tytułu prawo do dodatkowego wynagrodzenia. Jeśli go nie otrzymali, mają kilka możliwości dochodzenia swoich praw.

Prawo do wynagrodzenia za nadgodziny. Komunikat ZNP

Pozostało jeszcze 90% artykułu
Prawo dla Ciebie
Karta Dużej Rodziny w 2025 roku. Od 1 marca zmiana stawki
Podatki
15 marca upływa ważny termin. Właściciele tych obiektów zapłacą 10 razy więcej
Nauczyciele
Czy w szkołach będzie co najmniej 35 procent nauczycieli mężczyzn?
Nauczyciele
Rząd reformuje Kartę Nauczyciela. Oto lista najważniejszych zmian
Nauczyciele
Wiceszefowa ZNP: w Polsce brakuje około 11 tys. nauczycieli
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń