Pracodawcy coraz częściej szukają u pracowników umiejętności cyfrowych

Już nie tylko w IT, ale także w marketingu, reklamie, grafice, e-commerce oraz w badaniach i rozwoju rośnie z każdym kwartałem odsetek ofert pracy, w której potrzebne są kompetencje cyfrowe- wynika z najnowszych danych Pracuj.pl. czołowego portalu rekrutacyjnego, który właśnie podsumował wyniki I półrocza tego roku.

Zgodnie z oczekiwaniami i rynkowym trendem, przyniosło ono nowy rekord liczby ogłoszeń zamieszczonych na Pracuj.pl. Od stycznia do końca czerwca pojawiło się tam 597 tys. nowych ofert, aż o 55 proc. więcej niż rok wcześniej. Podobnie jak na całym rynku rekrutacji online, była to głównie zasługa rekordowego ożywienia aktywności pracodawców i rekruterów w I kwartale, gdy na portalu Grupy Pracuj opublikowano 312 tys. nowych ofert pracy. II kwartał był tam już nieco słabszy (285 tys. ogłoszeń), choć i tak prawie o jedną piątą lepszy niż rok wcześniej.