Wyższe pensum, dyżury w szkołach, zmiana ścieżek awansu zawodowego i podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę nauczycieli – dwa tygodnie temu Ministerstwo Edukacji i Nauki przedstawiło „szóstkę dla nauczycieli”, czyli propozycje zmian dotyczących pracy i płacy.
Nauczycielskie związki zawodowe miały je zaopiniować do 8 października. W poniedziałek ukazał się komunikat Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w tej sprawie.
Poinformowano w nim, że „w związku z niezrealizowaniem VI. punktu Porozumienia z 7 kwietnia 2019 r. dotyczącego wypracowania systemu wynagradzania nauczycieli w powiązaniu z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej” Rada podjęła uchwałę o „powołaniu Sztabu Protestacyjnego, który niezwłocznie podejmie działanie”.
Wprowadzanie planowanych zmian zdestabilizuje pracę szkół, co skutkować będzie pogorszeniem jakości nauczania.
Rada negatywnie oceniła propozycje przedstawione przez MEiN 21 września, odrzuciła projekt zmian dotyczący statusu zawodowego nauczyciela.
